DER RICHTIGE MITARBEITER AM RICHTIGEN PLATZ

Aufgrund meiner jahrelangen Fach- und Führungsexpertise im Bereich Personal garantiere ich Ihnen einen reibungslosen, zeitnahen und effizienten Ablauf Ihrer Personalmanagementprozesse. Sie können sich ganz auf Ihre Kernkompetenzen konzentrieren.

Mein Ziel ist es ein Unternehmen mit den richtigen Mitarbeitern erfolgreich weiterzuentwickeln und die Arbeitswelt gleichzeitig menschlicher zu gestalten. Sehen Sie Ihren Mitarbeiter als Menschen, wird er Ihnen einen größeren Mehrwert bieten und Ihnen mit voller Loyalität an der Seite stehen. Auf dieser Basis können Sie Ihr definiertes Wachstum erfolgreich realisieren.


Mein Angebot:

Allgemeine Personaladministration wie z.B. Anstellungsverträge, Arbeitszeugnisse, Kündigungen, Vereinbarungen uvw.

Komplettes Personalrecruiting inklusive der Bewerberinterviews

Arbeitsrechtliche Abklärungen

Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Einzelmaßnahmen

Beratung der Entscheidungsträger bei personellen und organisatorischen Maßnahmen

Entwicklung, Implementierung und Anwendung von Personalkonzepten und HR-Tools

Durchführung von betrieblichen Personalumfragen und Vorgesetztenbeurteilungen

Beratungs- und Fördergespräche mit Mitarbeitern und Führungskräften

Begleitung oder Führung von herausfordernden Mitarbeitergesprächen

Weiterbildungskonzepte

Ausgestaltung und Überprüfung von Personalprozessen

Führungsgrundsätze und Instrumente der Personalführung ausarbeiten

Gegenseitiges Vertrauen ist wichtig für eine gute Zusammenarbeit. Absolute Diskretion ist für mich selbstverständlich!
Ich freue mich auf Ihre Anfrage und nehme mir gerne Zeit für eine persönliche Beratung!
Ihre